如果和對方成了雇傭關系，合同是必要的，能保障雙方的利益，上面也對薪酬和別的方面都做了規(guī)范。

        孫雅接過來合同，仔細的一條條逐步的觀看，這是一份很規(guī)整的月嫂合同，應該是顧城在別的地方借鑒的，相應的改動了一點地方，好合適的適應他們的雇傭。

        工資和各種福利待遇都標注的很清楚，對于工作時間也做了規(guī)范，上面還標注了所有孫雅的工作內容，沒什么陷阱和不合理的地方。

        在簽訂合同之前，孫雅欲言又止，沉思了一下，還是張開了自己的嘴巴。

        “先生，有個事情需要和您申請一下。”

        “嗯？”

        顧城還以為是自己的合同哪里有需要協(xié)調的，這可是他找商言要的模板，所以示意孫雅可以直言。

        “我有一個兩歲的女兒，平日都在托兒所里，但是我找的附近的托兒所，周六周日都是不工作的，有工作的呢，價錢又高出很多，超出我的經濟能力范圍之內。”

        聽到這里，顧城有了不好的預感，他對孫雅很滿意，確實很細心和溫柔，對佑佑照顧的無微不至的，再加上還是護士出身，很多地方能夠避免佑佑生病，給自己帶來了很大的幫助。

        “是工資的問題么？”

        內容未完，下一頁繼續(xù)閱讀