對一個工廠來說，生產(chǎn)固然是核心，但缺少了后勤和人事，就相當(dāng)于缺了一條腿，自然就站不穩(wěn)了。
這個念頭在他腦海里一閃而過。
對他來說，不管是楊廠長還是李懷德，他們的級別是可以對標(biāo)區(qū)、市一級的領(lǐng)導(dǎo)的，他一個還未轉(zhuǎn)正的辦事員，離著他們還很遠(yuǎn)。
他的目標(biāo)也一直是順利渡過接下來三年困難的時期。
至于他入職軋鋼廠，因為不是他求著他們，而是他們需要他，過程就很順利。
楊鳳山很大方，不僅按之前商量好的給了他安全專員的職位，還給了他一個由他自己親自帶頭負(fù)責(zé)的廠安全辦公室特別顧問的名頭。
另外，級別定的是行政30級12級辦事員，工資是23塊。
行政30級是最低的級別，但這本來就是應(yīng)該的，他一剛?cè)肼毜膯T工，學(xué)歷又只是初中，楊鳳山即便是想拉攏他，也不能做得太過分，否則反而會顯出他做事沒有章法。
不過，他還是動了些心思：讓劉平一入職就成了紅星軋鋼廠的正式員工，另外每個月還會有6塊錢的補(bǔ)貼。
他這樣做是為了和街道辦搶人，卻是得到了軋鋼廠所有人的支持。
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