要通過一個互聯網平臺來合作！
這個臨時性的統籌委員會機構，就是“紫微星系”產業下的組織結構上的一個互聯網平臺，公司和公司之間通過這個統籌委員會來對接，拒絕所有中間商！
至于利益分配不均的問題……
若是通過中間商來達成合作的公司，一旦出現了利益分配不均，那就操蛋了，誰虧了誰就自認倒霉，一切要按合同辦事，要有契約精神。
臨時性的統籌委員會可以很容易地解決。
奈飛和曼聯合作，經過委員會的裁決，雙方達成合作。后來發現，合作方案沒做好，奈飛吃虧了，曼聯占便宜了。這很簡單，反正肥水又沒流到外人田里，第二年再修改合作方案就好了，勒令曼聯把奈飛的虧損補回來。
這才是真正的互聯網精神所倡導的公平公正，而不是像傳統的依靠著很多中間商的合作那樣，誰找的幫手厲害，誰就能獲得巨額的收益，讓對方吃虧。
曼聯、奈飛、紫微星環球、紫微星國際、愛斯達、八吉星、潮玩公社等等這些公司，其實都是一家人。
什么吃虧不吃虧的？
這幾年吃虧，過幾年補回來就行了。
兒子女兒都是孩子，干兒子干女兒也可以一視同仁，侄子外甥那也是實在親戚……總歸，都是一家人，別太見外。
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