有了更多的時間，賀陽和程秉皓這邊對蘇寧易購的事就有了更多的了解。
賀陽遞過來了一封信，是蘇寧易購的系統部的副總監寫的。
并非是泄露什么商業機密。
主要就是吐槽。
“你看蘇寧現在的這個死樣子，還想做老二，可能嗎？把IBM綁死了，自己什么都沒有，怎么發展？”
“人家阿里、京東、紫微星，哪個現在技術不是響當當？蘇寧也就是一個買家電的，稱他為電商絕對是高看他了，就當茶余飯后吧！”
“做這行，你不能指望多輕松，加班加點、辛苦努力都是應該的。但是你要是連最起碼的尊重、尊嚴都沒有的話，哪個員工會愿意過來？”
“蘇寧易購在金陵是招不到人的，只能把人事業務外包出去，讓外包公司在外地招聘，工資一般是6k-8k。外包公司招到人之后，外派到金陵這邊來，為蘇寧工作。試用期三個月過了，就可以轉為蘇寧的正式員工了。”
“我真是沒見過這么混蛋的外包策略！”
看到這里，周不器對蘇寧不禁萌生了一些尊敬，這么看來，蘇寧還是一家很有格局的大公司呢！
這就是典型的人事外包。
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