董事會上，鄭曼玲索要之前說好的百分之五，有人發問：“鄭經理，人才就一個，太少了吧。”

        她似笑非笑地反駁：“怎么，一個人不算人，是狗？”

        “現在人家跑路啦，怎么說？”

        她敲了敲桌子，面帶微笑地撂下狠話：“我們簽了合同，違約二十倍罰款，他敢跑，我就敢告到他底K賠光。”

        總裁和稀泥：“大家說得都有道理，我看這回，公說公有理婆說婆有理，就算了。”

        “怎么就算了！我之前答應的哪一條沒做到？”曼玲提高了聲調，決計不肯輕易放過。

        總裁沒辦法，看了一圈GU東們，好些面孔神sE忿忿，但不敢和氣勢洶洶的鄭曼玲對峙，總裁見沒有異議，只得履行了諾言。曼玲拿到了獎勵，心情大好，人也隨和了許多，笑盈盈地端起紅茶，喝了一口：“這回我去招一個大家想要的人，你們說說，什么條件。”

        底下的人七嘴八舌地提要求，無非是要有十年以上工作經驗，在原來的部門是高層，年薪不超過五十萬，第一學歷要好，根正苗紅的，有過y關系的。

        鄭曼玲讓周秘書一一記錄下來，問了一圈：“還有沒有？”

        大伙兒都安靜下來，這些條件就夠苛刻的了，丁逸舒初出茅廬栽了鄭曼玲的道兒，他們特地要一個老江湖，莫說是鄭曼玲，連董事長都未必挖得到這樣優質的墻角哩，于是異口同聲地回答，沒有了。

        總裁啼笑皆非，散會以后單獨問鄭曼玲怎么對付，她挑了挑眉：“生旦凈末丑，神仙老虎狗，不把狗放出去，怎么逮得住大老虎？”

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