藝人們便一一自我介紹了一番，寧時初記下幾個有辨識力、長得也不錯的藝人，打算重點把他們往演員的方向栽培，剩下幾個特長是唱歌跳舞的，則往選秀方面培養，最后既沒什么特長，長得普通，還算努力的藝人，那就往金牌綠葉配角的方向培養也不錯。

        寧時初在心里給他們做了初步計劃，便讓他們離開了，然后把幾個經紀人以及劉禹叫到辦公室，商量公司藝人的培養計劃。

        幾個經紀人面面相覷，還不知道寧時初要做什么，畢竟寧時初很少來公司，他們對她的印象就是個萬事不管的撒手老板，在這樣的老板手下工作，對于沒什么野心的人來說，最好不過了，畢竟壓力不大，還安安穩穩，不用擔心老板瞎指揮。

        但萬萬沒想到，他們逍遙了幾年，現在大老板卻突然心血來潮，親自過問公司的事了。

        寧時初先是詢問了他們對手下藝人的培養計劃，結果他們支支吾吾地說都是按照往年的計劃來，給藝人接戲，沒戲接就先接商演、接綜藝，總之不會沒活干，但就是活兒十分“接地氣”，弄得藝人越來越沒有逼格，自然也就越來越接不了好角色。

        寧時初了解這些情況過后，深呼吸了幾口氣，她雖然預料到他們沒什么大本事，但也沒想到他們居然這么不爭氣，是把公司當養老院了吧？

        “我不管你們之前是怎么做的，但之后要是不能完成我給你們的任務，那你們就自覺點另謀高就吧。”寧時初面無表情的看了胸無大志的他們一眼，把手中的一疊文件發下去，這些都是她接下來對公司的改革，包含了業務的調整和增減。

        幾個人慌忙接過文件，跟寧時初表示會堅決完成任務，但出了辦公室門便愁眉苦臉了。

        寧時初可不管這么多，她吩咐下去了，他們完成不了任務，那就換人來做，總之還想像以前那樣混日子是不行了。

        寧時初其實也沒什么大野心，只是她現在是個豪門貴婦，要是沒有點自己的事業，整天吃喝玩樂，那也太空虛無聊了，而且等她的叉燒弟弟跟灰姑娘談戀愛之后，那她跟寧家基本上就沒什么關系了，所以最好還是自己本身有事業，才有足夠的底氣在席家立足，就算席辭明真的出軌了，那她也能離婚，而不是當個死不肯放手的怨婦。

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