顯然張維說的“優(yōu)秀學(xué)生”是美化的說法，差點(diǎn)鬧了誤會(huì)。
實(shí)際上，應(yīng)該是“校招剩下的學(xué)生”才對(duì)……
漢東大學(xué)雖然是個(gè)重點(diǎn)大學(xué)，就業(yè)率達(dá)到了90%左右，但還是有一批找不到工作的學(xué)生，這很正常。
而且，這90%里頭都是充滿水分的，畢竟每一年都號(hào)稱“最難畢業(yè)季”，找到一份滿意的工作很難，大部分學(xué)生都是找到個(gè)工作先湊合著干著，可能兩三個(gè)月就辭職了。
甚至只是掛靠在親戚的單位上，這種也算就業(yè)了。
對(duì)于大學(xué)，尤其是張維這些輔導(dǎo)員來說，提升就業(yè)率也是非常頭疼的問題之一，就業(yè)率算是學(xué)院和老師的成績(jī)，肯定要想盡一切辦法提高。
除了讓學(xué)生們積極參加校招之外，也會(huì)主動(dòng)去聯(lián)系一些公司，能解決一個(gè)是一個(gè)。
顯然，張維是想通過裴謙這里聯(lián)系到飛黃工作室的負(fù)責(zé)人，看看能不能想辦法把這些剩下來的學(xué)生，稍微安排進(jìn)去那么一兩個(gè)。
雖然機(jī)會(huì)不大，但萬一呢？
裴謙不由得一樂，那您可找對(duì)人了啊！
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