我剛創(chuàng)立騰達(dá)的時(shí)候，花錢從來(lái)都是大手大腳，辦公樓要租最好的，辦公椅也要用最舒服的，工作累了就睡一覺，到點(diǎn)就下班，絕對(duì)不多上班一小時(shí)。
鬧鐘響了，就按掉繼續(xù)睡，工作就這么多，睡飽了再做也是一樣的。
但那又怎么樣呢？
騰達(dá)的一款又一款游戲還是研發(fā)了出來(lái)，什么進(jìn)度也沒(méi)耽誤，快速發(fā)展，很快就有了今天的規(guī)模。
事實(shí)證明，個(gè)人的努力，跟公司的發(fā)展，關(guān)系根本不大！
騰達(dá)的優(yōu)秀員工也在不斷涌現(xiàn)，近一年間，已經(jīng)有至少四五名員工拿到了夢(mèng)想基金出去創(chuàng)業(yè)了。
雖然公司也在不斷地招聘新成員，但拼命干活的人越來(lái)越多，懂得休息的人越來(lái)越少，這樣下去，公司只會(huì)被盲目奮斗的毒雞湯吞噬，走上一條不歸路！
透支健康、拼命加班的員工，不是好員工！
公司有那么多人，各司其職，一份工作大家群策群力很快就能做好，根本用不著你去加班。
如果你加班，那么你就是不信任同事的工作能力、不信任領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，更是有悖于騰達(dá)的公司精神！
真正的好員工，一定是要懂得平衡工作與生活節(jié)奏的人，先學(xué)會(huì)努力生活，才能更好地工作！
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