他非常清楚裴總是一個不喜歡聽成績、只喜歡找問題的人，所以在準備這次會議的時候早就已經安排好了，介紹完成績之后就會分析問題，確定未來的發展方向。
裴謙本來以為自己的發問可以給常友潑一盆冷水，結果常友竟然早有準備。
這讓裴謙有點無語，感覺自己的員工似乎抗性越來越強了，越來越不好制服了……
介紹完了成績，常友開始講手機的缺點。
“我們手機目前的一個很大的問題，就是備貨。”
“備貨對于小廠商來說是個很難解決的問題，歸根到底還是因為錢。要大量備貨，就要給供應鏈足夠多的錢，同時在倉庫中壓很多貨。”
“壓貨是個很危險的事情，一臺手機賣2000塊、賺100塊，那就意味著壓貨一臺手機就得賣出20臺手機才能賺回來，這是個很可怕的數字。”
“但是，沒有現貨也會帶來一個問題，就是消費者的消費沖動沒辦法在第一時間得到滿足，等他們因為沒貨而冷靜下來之后，可能就會去買其他品牌的手機了。”
“這對于我們這個體量的公司來說，是個非常棘手的問題。”
“此外，我們的手機在細節上的打磨還遠遠不夠，而作為一臺高檔手機，這些細節是必不可少的……”
“……總之，我們下一階段的目標，應該是穩扎穩打，利用已經建立起來的口碑和熱度，更好地整合供應鏈，爭取在今年下半年的時候推出改進后的E1手機升級款，并且在發售之初就努力保證現貨供應，更上一個臺階！”
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