但凡孟暢還有別的辦法，也絕對不會跑來騰達給自己做事。
不過既來之則安之，裴謙也很喜歡孟暢的花錢能力。
就花錢的速度這一點來說，孟暢是裴謙見過最讓人滿意的，沒有之一。
唯一的問題在于，孟暢花錢花的又多又快，但鬧出來的動靜也很大，負責營銷工作的話，恐怕會讓裴謙的處境雪上加霜。
這時候，就需要一點點反向思維了。
孟暢這么懂營銷，知道怎么花最多的錢起到最好的營銷效果，那么反過來，他應該也最清楚如何花最多的錢起到最差的營銷效果吧？
就像學霸可以輕而易舉地考100分，那么自然也能輕而易舉地考0分。學渣考0分反而不容易，因為他不知道正確答案就沒法準確避開，萬一蒙對了呢？
裴謙想了想，說道：“告訴他下個月入職，我要專門為他成立一個廣告公司。這家廣告公司只能接騰達集團內(nèi)部的活，主要負責廣告策劃、品牌宣傳等等。”
“至于他的工資，你跟他說，肯定不會少。不過工資具體怎么發(fā)，還是要面談一下，我打算給他提供兩種不同的薪資模式讓他自選：一種是高底薪無提成的，另一種是低底薪高提成的，讓他自己決定。”
“具體的工作如何開展……到時候我親自教他。”
賀得勝趕忙說道：“好的裴總，我這就轉(zhuǎn)告他。”
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