裴謙不由得嘴角微微上揚，露出了笑容。
可以，計劃大成功！
他非常清楚，林晚是一個非常要強的性格，最大的愿望就是能夠真正的證明自己。但與此同時，林晚又總是喜歡把功勞給推出去。
這兩種性格結合起來，就讓林晚鐵了心地要一直留在騰達，趕都趕不走，因為林晚是真心覺得留在這里能夠學到更多東西。
所以，裴謙就抓住了林晚的這種性格特點做文章，換了另一種思路。
林晚疑惑道：“可是裴總，我具體應該怎么做呢？怎么才算是走出舒適區呢？”
裴謙沉默片刻，說道：“很簡單，離開觴洋游戲，我這有一份更適合你、更能提升你能力的工作。”
“離開觴洋游戲，對你而言是離開舒適區，可以獲得更多的挑戰；另一方面，對葉之舟和王曉賓來說，他們也可以正式接你的班，進一步提升自己。”
“他們兩個人的職位已經有很久都沒發生過變動了，這對于他們兩人的職業發展來說，也是不利的。”
“我們打算和神華集團開展戰略合作，成立一個新的游戲部門，由你去做這個部門的負責人，這個部門的一切開發任務，都由你來主導。”
“而且，你的工作還不限于此。這個部門的人員選拔、日常管理、發展方向等等，也全都由你自己負責。”
內容未完，下一頁繼續閱讀