尤其是不能讓新進來的這批中層骨干帶壞了公司的風氣！

        那么，從哪入手呢……

        工作流程！

        把工作流程給限制好，這些人就翻不了天。

        其實之前裴謙已經進行過很多類似的嘗試，比如限制加班額度、下班之后鼠標到處亂跑、發內部信鼓勵大家多休息多娛樂之類的。

        但似乎都有點不成系統，沒辦法貫徹到工作的所有環節中。

        現在隨著招人越來越多，很多深受深受其他公司荼毒的老員工加入，壓力就更大了，得想想別的辦法。

        突然，裴謙靈機一動。

        什么東西跟工作流程聯系得最為緊密？當然是公司內部的辦公聊天軟件了！

        目前騰達內部使用的，是一款非常主流的辦公軟件，叫FXT。相比于社交聊天軟件，這種辦公軟件的功能更傾向于工作中的交流，在處理工作時要更便捷一些。

        比如，它不提供隱身選項，可以更清晰地看到聯系人的在線狀態；可以看到公司的組織架構，根據部門分組找到相應的人員；每個人都是真實姓名，并且可以看到包括電話、郵箱在內的所有聯系方式；可以強制彈窗提醒，可以發送通知消息，能夠清楚地看到對方到底有沒有讀過這條消息等等。

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