“公司這么多復(fù)雜的問題，哪是一個(gè)準(zhǔn)時(shí)上下班就能全都迎刃而解的？他這明明就是把騰達(dá)的管理模式生搬硬套啊！”
“裴總給騰達(dá)制定了這樣一個(gè)準(zhǔn)時(shí)上下班的策略，那肯定是有其他的配套措施的。裴總是管理上不可多得的人才，這一點(diǎn)大家都公認(rèn)，但閔靜超可不一定是啊！”
“公司按他這么個(gè)管法，讓我非常的不踏實(shí)！”
康總不知道該怎么接話，只能安撫道：“丁總。人是咱們請(qǐng)來的，協(xié)議也已經(jīng)簽了。我覺得還是應(yīng)該多給他一些時(shí)間，再觀察觀察！”
丁總見康總這樣說，也只能無奈地點(diǎn)頭：“好吧，那就再觀察觀察。”
……
……
5月24日周五。
眨眼之間，兩周的時(shí)間已經(jīng)過去了。
龍宇集團(tuán)內(nèi)部發(fā)生的一系列變化，對(duì)于游戲玩家們來說尚且一無所知。
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