勞動仲裁對公司的要求太嚴苛了，按照目前的市場環境，再這樣下去沒有多少企業能g的下去。

        她的臺灣客戶時常問她，為什么銷售業績不達標我開除他還要培訓、調崗，找個不能勝任的理由再賠償n+1？在臺灣就沒這個規定。

        在日本也沒這個規定，美國也沒有。——據她了解就算有也不是國內這種賠償。

        所以說，中國的就業市場……已經很不錯了。

        看，能幫著公司說話的她，是不是已經沒救了？

        今天的庭結束得很草率，聽法官的意思大概不會判離，畢竟是第一次離。

        于是nV方也很g脆地同意調解不離，但在簽筆錄的時候直接問法官下一次起訴離婚是不是半年后就行。

        司馬昭之心。

        而許菲她們代理的男方這邊卻有些執念堅持不想離婚，想給孩子一個完整的家。

        聘請律師合同只約定了這次庭審，并不包含以后的離婚案件，于是乎今天這個律師費還算是賺得挺輕松。

        這就顯得晚上的晚飯不太輕松了些。

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