馮先生差點下出心臟病來，陸峰可是用心培養，給馮家馮志耀鋪墊的一條后路。
意外身亡？
“快叫振坤打電話問問。”馮先生急切道。
振坤趕忙去打電話聯系，十幾分鐘后回來說道：“虛驚一場，只是最近家庭方面出了問題，可能要面臨離婚，而且公司高管張鳳霞已經申請離職，最近一段時間公司較為混亂。”
馮先生坐回了椅子上，只能說是不幸中的萬幸，就算是家庭變故，對于一個企業掌舵人而言有時候也是致命的。
馮先生經營企業大半生，對于企業的發展致命點非常了解，失敗的案例很多，有的是經營部是，有的是對市場大變化把握不準，還有的是能力不足，但是有一點很相同。
情感變化導致掌舵人心力交瘁，不管是投資界還是高管聘用，有兩個人生節點任意一個出現在被投資或者是被聘用者身上都要謹慎。
一個是即將結婚，步入蜜月期，情感升溫會讓對方把大部分都精力和心思都放在配偶身上。
另一個是家庭即將破裂，家庭破裂對一個人的打擊是巨大的，這種狀態下根本無法工作，工作狀態都會極其的差，出現抑郁、焦躁、或者糾纏與離婚事務中無法脫身。
對于投資者而言，最好的投資就是投給單身人士，他們精力旺盛，了無牽掛，能夠全身心的放在公司上，隨時可以玩命干。
招聘員工、高管也是差不多的意思。
馮先生神色有些擔憂，來回踱步，思量了幾分鐘，問道；“現在公司情況怎么樣？”
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