窗外一束陽光正好打在了沙發(fā)上，邵燕飛終于聽到了丈夫這從未有過的心里話，她手摸著肚子，緩緩倚回沙發(fā)靠背，讓這溫暖的陽光籠罩住自己和腹中的孩子——
眉舒眼笑，心滿意足。
第144章轉角之后，柳暗花明。
領康英智在換帥之后，經歷了一系列大刀闊斧的改革舉措。
關奇強調對公司原有老客戶群體的維護，重視提高售后服務人員的待遇，并創(chuàng)造性地推進“引鳳還巢”計劃，采取多項優(yōu)厚措施歡迎原先離職的老員工重新回到公司，鼓勵他們繼續(xù)為老客戶做好服務。因此，之前因莊振裁撤分公司而被迫離職的老員工，開始陸續(xù)回到領康英智。
在銷售策略上，新產品投放市場后，領康英智大膽讓老客戶優(yōu)先試用，如果試用了沒有問題，購買還給優(yōu)惠。因為新產品的性能要優(yōu)于同價位的同類競品，再加上市場策略足夠靈活，售后服務水平也越來越跟得上，產品銷量終于有了可喜的增長，領康英智也終于遏止住了一路下滑的態(tài)勢，在生死邊緣活了下來。
在這個過程中，戴守崢所掌管的研發(fā)板塊起了很大作用。
莊振還在的時候，一心只想著賺兩年快錢，沒有任何長遠規(guī)劃和考量。雖然擴了產品線，但走的卻是貼牌路線，所以領康英智的研發(fā)實際上處于停滯狀態(tài)。
而關奇臨危受命之后，視研發(fā)為企業(yè)發(fā)展的根基和動力源泉，對這一板塊非常重視，因此給了戴守崢足夠的支持力度去尋求突破。半年以來，研發(fā)團隊在新品的開發(fā)迭代上下了大力氣，大膽進行多項創(chuàng)新，全方位地提升了產品品質和競爭力。
比如最新投產的拳頭產品，就開創(chuàng)性地在凈水機的機身上添加了液晶屏、網絡模塊和傳感器等，能將最新的水質情況時時上傳集中，用戶可以更直觀地掌握家庭水質情況。維護人員也可以據(jù)此及時跟客戶協(xié)調更換濾芯等后續(xù)服務。這些性能的提升，大大提高了產品的用戶體驗，也增加了用戶粘性。一系列的聯(lián)動變化，無疑加速了領康英智脫困的步伐，推動企業(yè)進入正循環(huán)的快車道。
戴守崢接手研發(fā)時，很多經驗豐富的老研發(fā)都已經離開了。所以現(xiàn)在團隊里的成員不少都是新招的，雖說大多是剛工作一兩年的碩博士，但年輕人在思維上的束縛更少，也更敢干，抱著把這家只剩半口氣的公司死馬當活馬醫(yī)的態(tài)度，真就做出了令人驚艷的新產品。連戴守崢自己，都對現(xiàn)在一款用戶口碑卓著、被公司寄予厚望的新品非常滿意。周末在家，也忍不住跟林芳照夸贊自己帶領的研發(fā)團隊，真是一只青壯勁旅。還念叨著過幾天，要把自家的凈水機換了，換成領康英智最新的這款拳頭機型。
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