“你們街道那個食品廠呀，下一步究竟想怎么辦？你可千萬別讓它倒了，那樣的話咱們跟上面都不好交代。”徐繼明道。
“我也不想讓它倒下去，可越干越虧損，你說怎么辦？”老梁道。
“以前咱們都走入了死胡同，這回咱們換一個解決問題的思路。”
“喲，看來你是有備而來，成竹在胸，說說你的思路吧。”
“主任，食品廠干不好，越干越虧，大家都知道原因，那就是經營不善，說明企業缺乏懂經營會管理的人才。咱們是否可以跳出企業這個小圈子，放眼社會，把企業承包出去，讓外人來經營？”
“嗯----，有這樣的能人？”
“咱們周圍當然沒有，社會上真有這樣的人。”
“承包出去，好倒是好，省去了街道很多麻煩，現在街道辦事處的行政事務都忙不過來，真沒有時間管下面那些企業的事，但你不管又不行。可是承包出去后，對企業職工有沒有影響？這也是我需要充分考慮的。”梁主任說。
“如果讓我考慮這件事，我認為不管對街道辦事處、企業還是職工，都是有益無害的。”徐繼明道。
“能否說得具體一點？”
“首先，對街道辦事處而言，企業承包經營以后，它的所有行為都自己負責，不再會給你們的工作添亂。其次對企業，只要生產經營正常，就可以繼續維持跟銀行的關系，企業就有發展壯大的機會，等企業發展了，就有希望歸還以前拖欠的銀行貸款。第三，企業現在這種要死不活的狀況，職工收入根本沒有保證，半年一年不發工資早已是家常便飯，承包經營后，職工起碼的生活費應該有保障。可以這么說，對外承包經營，能夠解決很多問題。”徐繼明分析道。
“有道理，其實對你也有好處。”
內容未完，下一頁繼續閱讀