除了感情上的羈絆，陳家和陳凱樂還有利益上的牽絆。
陳凱樂是被當做陳家接班人培養的，這可不是口頭上說說，而是付出了實踐行動的。
最直接的就表現在陳凱樂手中握有陳家企業百分之三的股份以及三間子公司。
現在直接將人趕走，股份怎么辦？公司怎么辦？
再加上，陳家新的樓盤馬上要開業了，陳凱樂要是氣急敗壞，和陳家徹底撕破臉皮，一直盯著陳家的對手可不會放過這個機會的。
于公于私，陳老爺子都不想要讓陳凱樂離開。
在陳老爺子私心里，他其實是期望兩個孩子都留在陳家的。
陳凱樂是他手把手教出來的，能力毋庸置疑，沒有血脈自然是不能再繼承陳家企業了，但是這不代表他不能管企業啊。
雖然他不了解自己的親孫子，但是一個小門小戶養出來的孩子，能力，眼見還有才華肯定是比不上陳凱樂的。
按照陳老爺子的想法，那就是繼續培養陳凱樂作為接班人，將來管陳家企業。
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