“時(shí)總監(jiān)，你想問什么直接問就好，輔佐你是我的工作。”蔣慶贏微低著頭，并不敢看時(shí)鶯。

        谷雨、尹欣欣和時(shí)鶯關(guān)系好，他與谷雨的關(guān)系恐怕時(shí)鶯已經(jīng)知道了。他對(duì)不起谷雨，也就不敢面對(duì)谷雨的朋友。

        “我想知道一些總監(jiān)的權(quán)利，可以隨意進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)么？上班遲到可以嗎、早退可以嗎，有沒有帶薪休假，一年工資是多少？”時(shí)鶯望著蔣慶贏，接連問了幾個(gè)讓他有些驚訝的問題。

        “人事調(diào)動(dòng)方面，總監(jiān)對(duì)技術(shù)部有很多權(quán)利，可以隨意把負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作的技術(shù)員調(diào)到另一個(gè)組里，但不能隨意辭退員工。如果想辭退某位員工，必須與招新部、財(cái)務(wù)部打招呼，還需要得到監(jiān)察組的同意。”

        “監(jiān)察組？”

        “監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，如果是不正當(dāng)?shù)霓o退，被辭退的員工可以向監(jiān)察組投訴，監(jiān)察組在查證事實(shí)后會(huì)依公司規(guī)定做出某些調(diào)整，有時(shí)候甚至能把濫用私權(quán)的管理層直接辭退。”

        “所以管理層員沒有任何特權(quán)，遲早、早退和帶薪休假，都沒有。”

        時(shí)鶯眼神閃爍著，微微點(diǎn)頭，“原來是這樣。這個(gè)監(jiān)察組好厲害的模樣，那就沒有做錯(cuò)事想收買監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)么？”

        “沒有。”蔣慶贏吞口水，有些為難的說：“監(jiān)察組的組長是咱們boss。”

        “boss？”

        時(shí)鶯忍不住驚訝，原來她家boss大大是監(jiān)察組組長，怪不得監(jiān)察組權(quán)利這么大，連管理層都能隨便辭退呢。

        既然監(jiān)察組族長是她家boss大大，那她還不是為所欲為？

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