聽了牛小強的話后，凱琳娜并未拒絕，也并未忙著答應，而是微笑著問道：“你該不會想讓我成為你在美國的全面代理人，幫你接管帕卡德汽車公司和惠普公司的事務吧？”

        牛小強正有此意：“不錯，我確實是這么想的，你的戰略眼光遠超其他職業經理人，我做的是長遠的投資規劃，正需要你這樣的人協助我處理日常事務，凱琳娜，你愿不愿意？”

        凱琳娜在工作上十分講究原則，一是一二是二，從來都不會因為關系的遠近而感情用事，這一點跟牛小強倒是十分相像。

        只見她繼續保持微笑：“我可以幫你分擔更多的工作，但我也有自己的要求?！?br>
        牛小強一聽就知道凱琳娜想要說什么，他笑道：“我知道你想要跟我談的是工資待遇問題，說吧，你想要漲多少工資？”

        凱琳娜一點也不客氣，立馬開口道：“根據我們之前簽訂的協議，我將獲得獵人公司百分之一的干股，按照這個比例從公司的利潤當中抽成，既然你想讓我承擔更多的工作，不漲工資自然是不行的，我的要求很簡單，如果你想讓我接管帕卡德汽車公司和惠普公司的業務，我的干股比例將提升到百分之三，不知你接不接受？”

        這相當于每增加一家公司的業務，凱琳娜就要增加百分之一的干股。雖然股份看起來很低，但要是仔細的想一想，你就會發現根本不是這么回事。

        牛小強目前在美國掌控的幾家公司全都擁有著非常不錯的前景，只要公司的業務步入正軌，今后每年少說也能掙到數千萬甚至上億美元。就按照一億美元來計算，百分之三的干股相當于三百萬美元，這是凱琳娜每年可以拿到的薪水數額，這樣的薪水跟那些巨無霸公司的總裁相比也不遑多讓了。

        如果是目光短視的老板，肯定會對此感到肉疼，舍不得給職業經理人開出這么高的工資。不過牛小強不同，他十分清楚凱琳娜的能力，只要對方愿意幫自己承擔更多的事務，公司就可以按照自己的規劃穩步發展，幫自己賺取更多的利潤，至于他自己，就可以騰出手來搞一些研究了。

        “沒問題，我答應你的要求，你今后就按照百分之三的干股拿工資，不過我有一項任務需要你提前去完成，你抽個時間把我名下公司的隸屬關系梳理一下，今后帕卡德汽車公司和惠普公司都將屬于母公司控股的下屬企業?！?br>
        牛小強在美國創業之初接受了凱琳娜的建議，在開曼群島注冊了一家投資公司，也就是俗稱的母公司，這家母公司名叫查爾斯投資公司。

        他想讓自己在美國的所有公司都變成這家投資公司的下屬企業，凱琳娜是mba和法律雙學士學位，讓她去處理股權隸屬關系十分恰當。

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