從自我介紹開始，即便經過這麼多位面試者，主管們還是用心認真的在資料上注記和評分，并針對每個人提出不同的問題。最後輪到孫朝時前面兩位面試官的問題沒有大起也沒有大落的度過，第三位面試官先是推了推眼鏡耳朵還戴了個藍芽耳機，像是電影里的特工一般。

        「孫朝小姐，請問你對我們公司開發下一款游戲有什麼想法？」面試官推了下眼鏡，開口問出的問題不但讓孫朝愣住也讓隔壁兩位面試官懷疑他是不是走錯棚了。

        「的成功數據自然是大家有目共睹，可我認為對於一個前期發展迅速的游戲來說，現階段應該把資源放在如何長久經營b較妥當。不好意思，面試官我應徵的是人事資源管理部，我的志愿里也沒有填游戲策劃部吧?！箤O朝流暢的回答完後帶著些許疑惑說道，旁邊兩位面試官翻了翻履歷也認同孫朝的說法。

        「我是面試官問我想知道的問題這樣有什麼問題嗎？」

        「抱歉，沒有問題?！?br>
        「如果把你排到志愿以外的部門你的就職意愿有多高？」

        「看貴公司安排志愿的程度有多高，我的就職意愿就有多高。」

        「這...。」

        面試官推了推眼鏡面有難sE的壓了下藍芽耳機低聲說了什麼，經過一番激烈的G0u通最後似乎還是敵不過對方下定決心後繼續開口。

        「孫朝小姐請問你會下廚嗎？」

        「不會?！?br>
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