更離譜的是，由於最近一段時間，胡林在醫(yī)院里躺著，公司里派了高濤和另外一個新員工去做外聯(lián)，謝嫻都要楚云飛負(fù)擔(dān)一部分的費(fèi)用。
而高濤明顯又是個不會省著花錢的主，所以這些東西七七八八算下來，居然就有了三萬，不到十萬減三萬加一萬二，可不就是八萬麼？
這八萬里，拋去楚云飛在海關(guān)墊的兩萬，其實(shí)就只有六萬了，再拋去他打算給胡林的五千辛苦費(fèi)，也就是五萬五的模樣。
而這五萬五里，他居然只能收五千，剩下的五萬，還要明年才能拿得到，這事情，擱給誰，誰能受得了？
楚云飛并不在乎這點(diǎn)錢，說實(shí)話，扣了的這點(diǎn)，他只需要把從顧老板那里勒索的錢，少給胡林一點(diǎn)，就勻出來了，問題是，他受不了這樣的待遇：我這百分之二十里，該扣的全扣了，你那百分之八十，拿得好安逸啊！做人不能這麼做吧？
人情是人情，生意歸生意，謝嫻這麼做，純粹是在挑戰(zhàn)楚云飛的忍受底線。
當(dāng)然，事實(shí)上，謝嫻雖然是個b較Ai財?shù)膎V人，但很多時候，她還是有b較強(qiáng)的決斷力的，該花的錢，也是舍得花的，她之所以這麼做，也有她自己的苦衷。
楚云飛實(shí)在是太優(yōu)秀了點(diǎn)，而電表市場發(fā)展的順利和迅猛，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了謝嫻預(yù)料，她已經(jīng)決定了，來年開春，就要以這個為主打產(chǎn)品，改變公司從來沒有主打產(chǎn)品的歷史。
但眼下，楚云飛帶給她的危機(jī)感，實(shí)在太強(qiáng)了點(diǎn)，整個電表項(xiàng)目的下家，完全把持在了他一個人的手里，整個公司，根本找不出一個可以接替他的人。
這固然跟公司人手不足有關(guān)，但跟謝嫻招聘員工時的待遇和定位，又何嘗沒有聯(lián)系呢？更別說，楚云飛的能力和盤外招也是超級強(qiáng)悍的。
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