大高個m0了m0他的小個子助理的細nEnG胳膊，小心翼翼地說，“寶寶，我m0你一下，別生氣啊。”
李志峰都快無語了，“我C，你們平時關著門在辦公室里也是這樣Ga0的嗎？”
又是一陣讓他尷尬無b的沉默，直到坐會議桌對面的一名nV助理給他解了圍，“哎呀，看樣子在座的各位領導一時之間也沒有什麼要討論的事情呢？”
那位大美nV撥了撥耳邊的發(fā)絲，一只手搭在身後年輕男領導的肩膀上，身T略微倚向他，修長的雙腿優(yōu)雅地交疊，裙擺隨著動作輕輕擺動，白絲K襪下面隱隱露出一段白皙光潔的肌膚。她嘴角掛著一絲若有若無的笑意看向李志峰，“既然如此，不如借這個機會讓我們這些nV助理來說兩句吧？畢竟，我們每天可都是最了解你們工作習慣的人，或許還能提供一些意想不到的建議呢。”
呵呵，李志峰冷笑一聲，他承認自己早上拉群的時候刻意找了一下名叫卓俊凡的副組長，只是沒想到趙加瑩昨天剛打完針，今天連帶薪病假都不帶請一天的，真是夠卷的。
這個區(qū)域催眠說實話對她有沒有效果都不知道，但不管有沒有效果，趙加瑩肯定都會主動配合男人的，這個李志峰心里清楚得很。
楊玉蘭聽趙加瑩那麼說，瞥了眼桌上的護墊，“建議是吧？那我有話說。我覺得咱們部門里的nV助理工作強度太大了，尤其是生理期的時候，所以，我建議以後Ga0一個月經(jīng)假期，每月給nV助理三天帶薪假，減輕工作負擔，先在部門內(nèi)實施，效果好就直接推廣到全公司。”
李志峰愕然，你每天上班連電腦都不開的，哪里工作強度大了？你果真是來整頓職場的吧？
主任助理這話一說出來馬上得到了在場年輕nV助理們的一致支援，尤其是那幾個痛經(jīng)的，當然也成功引起了眾多男員工的公憤，那些一直不吭聲的悶葫蘆們都開始出聲抗議了。
一個帶著眼鏡的男工程師氣得猛抓他腿上那個正在拍手叫好的nV助理的nZI，“好什麼好！你們工資這麼高，b我們g活的拿得都多，每月還想多休三天帶薪假，那我們男的也有情緒周期啊！為什麼我們沒有假？”
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