斯金格陷入沉思。
他倒不是覺得一點意義沒有，而是忽然覺得像這種日本特色的代表董事象征著很多微妙的事情。
出現一個代表董事，下面是不是還有更多的東西？
現在索尼的頹勢是不是就有這樣的因素？
所以，索尼就是需要進行現代化管理的改革。
斯金格作為集團副董事長，堅定了這樣的認知，第一步就是要改組董事會。
“方，你覺得我能拿到總裁這個職務嗎？”他思考過后問道。
“不是非要你來當這個總裁，他們有沒有其他的人選？久多良木健呢？”方卓問道。
先前就對索尼集團出色的領導有過研究，中缽良治和久多良木健都是重點人選，后者被稱之為s之父，也是如今頹勢中很亮眼的存在。
斯金格沉默了，這個名字好像有點印象。
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