徐乘風參與完最后一份名單的討論，疲憊的站起身，“就這樣吧。發給總司令部。”
作為東北軍總司令的何銳此時并沒有在司令部。這些年來，隨著東北政府工業部門開始從無到有的積累起技術經驗，技術迭代問題很自然的出現了。當一項現有技術應用了很久，從原理到實踐都被摸透之后，有些工程師就會感覺現有技術不夠聰明，不夠靈巧，不夠有效。并且提出了新的思路。
此時如果有其他相關領域的技術得到了突破，能夠滿足這些思路所需要的技術前置條件，新技術就可能出現，從而取代舊技術。徐乘風等人其實沒去思考，所以沒能自覺的意識到，大家對于戰爭實踐的不滿，正是軍事技術迭代的結果。而且東北軍也正在通過這次戰爭實踐，嘗試完成新的技術迭代。
在技術領域，這次技術迭代居然出現在特斯拉老先生這里。東北政府請來這位神神叨叨的老先生，本來是有點千金馬古的意思。現實中也是如此，特斯拉老先生提供的技術中真正立刻能用的不多，很多想法直接被何銳與電力系統高層討論的方向上給否了。因為那些想法已經是臆想，而不是現實。
然而，老先生畢竟在美國混了那么久，還是有些人脈。通過這些人脈，東北電子學研究所一直被強加的濺射鍍膜技術研究，在得到了美國方面的合作對象設備研發支持后，加上了東北電磁研究所搞出來的磁控技術，竟然能生產出10合格率的產品了。
這件事讓何銳都不得不把時間放到這方面，與各個相關領域青年從業者們開會，就其應用領域以及相關技術迭代領域進行一次系列會議。
等開完會，興奮的青年們圍上來請求問答，何銳只能擺脫大家，先回去處理公務。看完了先前司令部的文件，何銳覺得安心很多。
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徐乘風等人覺得自己沒能掌握有效撤退的能力，何銳也不具備指揮數十萬人戰場撤退的能力。然而隨著技術迭代，信息化時代一到，幾十萬軍隊就是能夠隨時應對著各種戰況，井然有序的實施撤退。現階段，大家只能靠自己的領悟，以及千錘百煉的戰場直覺。
何銳并不想給同志們施加壓力，只能批示，“總司令部同意前線司令部的方案。”
搞完這件事，何銳在下一份文件上看到一個有趣的消息。在倫敦的白俄臨時政府總統鄧尼金，向東北方面提出要求，要東北政府將東北銀行存儲的16噸黃金交給‘俄羅斯臨時政府’。因為這些錢本就該屬于俄羅斯臨時政府。
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