雷東明出了辦公室后，就剩張益達和林真陽兩人坐在沙發上。

        林真陽開口問道：

        “現在A輪融資也到位了，兩輪活動也搞得這么成功，期權激勵是不是該發一部分下去了？”

        張益達想了想道：

        “不宜過多讓員工產生懈怠心理，也不能太少讓員工認為公司摳門，談談你的想法。”

        林真陽正色道：

        “我是這樣想的，咱們現在總股本不是1億股嗎？2.5億美金估值，1股對應的就是2.5元美元。期權池是10%也就是1000萬股，這次先發100萬股，也就是價值250萬美元的獎勵下去。

        行權價定為1美金，分4年發放，前兩年20%，后兩年30%，采用減速成熟。

        劉楓，顧盼盼，王麗娜三人作為創業元老，又是中層管理，每人獎勵10萬股。

        徐曉晴，方平，王飛燕三人作為后加入的總監，每人獎勵5萬股。

        高天，謝磊等二十余人作為主管，基層管理，視功勞表現，加入公司時間長短，每人獎勵1-2萬股不等。

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