12月27日，周一。

        騰達網絡技術有限公司。

        吳濱深吸一口氣，平復了一下自己的心態。

        眨眼間，一周過去了。

        到了第二次騰達精神契合度測試的時間了。

        雖說這不是最后一次機會，但真的不敢再拖了。

        實習生是不能從事任何工作的，晚一周通過這個測試，就意味著晚一周才能正式開始工作。

        這簡直太讓人難受了！

        吳濱第一次發現，原來不能工作，每天上班無所事事，也是這么痛苦的一件事情。

        好在這次，作為部門負責人的郝云去偷偷問了游戲部門的負責人李雅達，給吳濱帶來了通過測試的秘訣。

        秘訣很簡單，就只有兩個，分別是：要多想，要想盡一切辦法完成裴總交代下來的任務。

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