作為一個打工人來說，每個月能拿到20萬的獎金，這已經是一個相當夢幻的數字了。

        而且，很多錢也會作為年終獎等其他形式來發放，只要能做出成功游戲，而公司又不是很摳的話，這塊的獎勵還是比較豐厚的。

        當然，這是建立在游戲極低的成功率基礎上的。

        至于周暮巖和公司的領導層……他們的獎金當然是從公司總體的盈利里面去分的。

        一款游戲的凈利潤只有15%拿出來發獎金，剩下的那85%顯然是用于公司的各項開銷、日常運營的費用，以及額外的績效獎金等等。

        裴謙表情瞬間變得嚴肅了起來。

        4%？

        臥槽，那挺多了啊！

        要是這游戲一個月凈利潤有一千萬，那我一個月豈不是能拿到40萬？

        按六個月來算，豈不是240萬？

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